Hoe voorspel jij het WK 2010 in Zuid-Afrika?

Saturday, March 20, 2010 @ 12:03 PM
posted by VoetbalAnalyses

Iedereen doet wel mee aan een WK poule en vult daar uitslagen in en je bepaalt welke teams in welke ronde er uit gaan. Maar kan je dat ook argumenteren? Wie kan het beste een schatting maken van het verloop van het komende WK 2010 in Zuid-Afrika. Beargumenteer je antwoorden goed en krijg de eer als beste ‘voorspel analyticus’.

De scores werken als volgt:
0 punten als het niet juist is en de argumentatie is slecht.
1 punt als het niet juist is maar de argumentatie is redelijk.
2 punten als het net niet juist was en de argumentatie was redelijk.
3 punten als je het antwoord juist hebt maar de argumentatie was slecht.
4 punten als je verwachting juist was en de argumentatie was redelijk.
5 punten als de argumentatie helemaal uit kwam zoals je voorspelde.

- Welk land wint het WK?
- Welk land wordt de grootste verrassing?
- Welk land wordt de grootste teleurstelling?
- Wie wordt de beste speler van het WK?
- Welke speler wordt de grootste verrassing op het WK?
- Wie word topscorer van het WK?
- Wie wordt de belangrijkste aangever op het WK?
- Welke trainer maakt de meeste gouden wissels?
- Welk Aziatisch land gaat het meeste indruk maken?
- Welk Afrikaans land gaat het meeste indruk maken?
- Welk tactisch systeem wint het wereldkampioenschap?
- Welk land gaat het gemakkelijkst door de poulefase heen?
- Welke landen halen de halve finale?
- Hoe ver komt Nederland op het WK?
- Wie verzamelt de meeste kaarten op het WK?

Stuur jouw voorspellingsanalyse naar info@voetbalanalyses.nl en wij zorgen dat de analyses van iedereen met het WK online staan.

Be Sociable, Share!

One Response to “Hoe voorspel jij het WK 2010 in Zuid-Afrika?”

  1. djeend says:

    -brazilië
    -italië
    -duitsland
    -robben
    -rooney
    -rooney
    -berbatov
    -brazilië
    -japan
    -ivoorkust
    -verdedigend
    -spanje
    -1spanje
    2brazilie
    3duitsland
    4frankrijk
    -kwartfinale
    -ronladhino


Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.